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因應我國高齡化、少子化造成勞動力快速下降，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署昨（二十九）日在臺北市花博公園爭艷館舉辦「二○一六中高齡就業博覽會」，這場全國首場以服務中高齡求職者為主的大型就業博覽會，邀請「國際扶輪三四八○地區」共同承辦，號召中小企業提供職缺，國防部、國軍退除役官兵輔導委員會也共同響應，全場共邀集一一○家知名企業、提供三六三四個職缺，薪資超過三萬元的職缺佔三分之一以上，更有近百個薪資五萬元以上的工作機會，吸引超過六六五七人踴躍參與，媒成率逾六成。

勞動部政務次長郭國文表示，國內人口快速老化，銀髮勞動力再運用已成為趨勢，有許多廠商，已看到銀髮勞動力經驗豐富、穩定性高的特質與優勢，積極進用中高齡勞動力。因此本次活動破除中高齡只適合從事基層工作之刻板印象，不少知名蜜月行企業釋出待遇優渥的管理職工作機會，如「摩斯漢堡」開出數個薪資五至十萬元的中高階主管職缺、擎邦科技工程公司及彬台科技釋出十五個薪資四萬五至七萬五的中高階職缺、「正新橡膠」更開出數十個工程師職缺。「全聯實業」人資表示，中高齡者有豐富的工作經驗，職場穩定性高，很多類型職務都需要這樣的人才。透過本次活動，許多中高齡求職民眾順利錄取中高階管理職缺，例如科見美語初步錄取超過三十個優秀師資；擎邦公司錄取電儀工程師，薪資六萬五；本源興公司錄取銷售幹部及機械設計工程師三員，平均薪資六萬；國裕建設公司錄取工程師七名，平均薪資五萬五；捷流閥業副廠長薪資六萬，都打破了中高齡不易就業的迷思。科見美語主管表示，這次前來求職的民眾有很多素質都非常好，也願意在退休後再次投入職場貢獻所長，讓他既驚訝又感動。

本次活動特別設置「中高齡輔具展示及體驗區」，讓民眾親自體驗使用職場輔助工具，感受輔具為其再就業職場工作帶來的改善與幫助，其中以能夠改善視力的放大鏡與擴視機最受中高齡工作者的青睞。求職民眾黃小姐說，這些職場輔助工具能夠改善中高齡者體能上的限制，提供更舒適的工作環境，了解政府提供的就業協助後，讓她像是吃了一顆定心丸，更能鼓起勇氣踏出求職的腳步。

北分署分署長林仁昭指出，目前政府提供很多就業輔導、職業訓練資源，歡迎民眾多加利用，此外，勞動部在新北市及高雄地區分別成立「銀髮人才資源中心」，專為銀髮求職者提供一對一職涯諮詢、擬定協助就業計畫、職訓課程諮詢等，希望求職者能找到工作安心就業，透過政府、企業提供的輔助資源，在職涯路上無後顧之憂。歡迎有就業需求的銀髮民眾，洽詢「銀髮人才資源中心」（02）7730-8878，或上銀髮資源網查詢。

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